1. 國家旅游局建立導(dǎo)游等級(jí)考核制度是在哪一年

 導(dǎo)游人員分為初級(jí)導(dǎo)游人員、中級(jí)導(dǎo)游人員、高級(jí)導(dǎo)游人員和特級(jí)導(dǎo)游人員。

1、初級(jí)導(dǎo)游人員：獲導(dǎo)游人員資格證書一年后，就技能、業(yè)績(jī)和資歷對(duì)其進(jìn)行考核，合格者自動(dòng)成為初級(jí)導(dǎo)游人員。

2、中級(jí)導(dǎo)游人員：獲初級(jí)導(dǎo)游人員資格兩年以上，業(yè)績(jī)明顯，考核、考試合格者晉升為中級(jí)導(dǎo)游人員。他們是旅行社的業(yè)務(wù)骨干。

3、高級(jí)導(dǎo)游人員：取得中級(jí)導(dǎo)游人員資格四年以上，業(yè)績(jī)突出、水平較高，在國內(nèi)外同行和旅行商中有一定影響，考核、考試合格者晉升為高級(jí)導(dǎo)游人員。能到這種級(jí)別的導(dǎo)游實(shí)際上就已經(jīng)比較稀少了，但工資肯定是十分豐厚的。

4、特級(jí)導(dǎo)游人員：取得高級(jí)導(dǎo)游人員資格五年以上，業(yè)績(jī)優(yōu)異，有突出貢獻(xiàn)，有高水平的科研成果，在國內(nèi)外同行和旅行商中有較大影響，經(jīng)考核合格者晉升為特級(jí)導(dǎo)游人員

2. 國家旅游局建立了導(dǎo)游等級(jí)考核制度

　　導(dǎo)游人員資格考試是我國符合一定條件的公民參加的一種職業(yè)資格考試，，（滿足十八周歲，中專及其以上學(xué)歷）考試合格的人員可取得導(dǎo)游人員資格證書?！　“凑铡秾?dǎo)游人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，導(dǎo)游考試分為導(dǎo)游人員資格考試和導(dǎo)游人員等級(jí)考試，其中導(dǎo)游人員等級(jí)考試分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)四個(gè)等級(jí)。按照《導(dǎo)游人員等級(jí)考核制度及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，初級(jí)導(dǎo)游員的考核評(píng)定，采取考核的方式。所以一般所說的導(dǎo)游人員資格考試就是指初級(jí)導(dǎo)游員考試。初級(jí)導(dǎo)游人員資格考試從今年起由國家出題，試卷統(tǒng)一?！　≈屑?jí)導(dǎo)游的考試是要帶團(tuán)等要求達(dá)到一定的條件才能考的！高級(jí)以及特級(jí)也都是建立在中級(jí)之上的，不僅工作有一定年限，并且工作能力也需要突出?！　?

3. 導(dǎo)游等級(jí)評(píng)定制度

中級(jí)導(dǎo)游是導(dǎo)游的一個(gè)級(jí)別，相當(dāng)于工程師、助理研究員、助理人力資源師。導(dǎo)游共分四級(jí)，即初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)。具有高中以上學(xué)歷就可以參加考試，每年的開始在12月份舉行，報(bào)名時(shí)間根據(jù)各省自定，一般會(huì)在地市級(jí)網(wǎng)站或刊物上公告。

初級(jí)導(dǎo)游報(bào)考同語種中級(jí)導(dǎo)游的，學(xué)歷不限；初級(jí)外語導(dǎo)游報(bào)考中級(jí)中文導(dǎo)游的，學(xué)歷不限；初級(jí)中文導(dǎo)游和中級(jí)中文導(dǎo)游報(bào)考中級(jí)外語導(dǎo)游的，須具備大專及以上學(xué)歷；初級(jí)外語導(dǎo)游、中級(jí)外語導(dǎo)游報(bào)考其它語種中級(jí)外語導(dǎo)游的，須具備大專以上學(xué)歷。

4. 完善導(dǎo)游人員資格考試和等級(jí)考核制度提升

導(dǎo)游按等級(jí)劃分，可以分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)四個(gè)等級(jí)。導(dǎo)游等級(jí)考試采取的是逐級(jí)晉升考核制度，即首次參加導(dǎo)游考試所取得的導(dǎo)游證書為初級(jí)資格證書;取得初級(jí)導(dǎo)游證且滿足一定年限及條件后，才能報(bào)考中級(jí)

5. 導(dǎo)游人員等級(jí)考核制度哪一年

為破解導(dǎo)游執(zhí)業(yè)難題，保障導(dǎo)游合法權(quán)益，維護(hù)旅游市場(chǎng)秩序，順應(yīng)大眾旅游時(shí)代的市場(chǎng)需求，國家旅游局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“放管服”改革要求，全面推進(jìn)導(dǎo)游體制改革工作。2016年9月，國家旅游局廢止了2001年頒布實(shí)施的《導(dǎo)游人員管理實(shí)施辦法》，停止實(shí)施導(dǎo)游崗前培訓(xùn)考核、計(jì)分管理、年審管理和導(dǎo)游人員資格證3年有效等不符合上位法要求、不適應(yīng)改革發(fā)展需要的制度，贏得了社會(huì)的認(rèn)可和好評(píng)。